Începând cu anul 2026, în Moldova vor fi introduse tichetele de vacanță pentru angajați, destinate exclusiv utilizării în unități de primire turistică din mediul rural. Acestea vor fi emise de angajator, opțional, în format electronic sau pe hârtie, și vor putea acoperi costuri de cazare și servicii turistice, cu o valoare de până la 8.000 lei pe an.
Cum funcționează?!:
- Eligibilitate: Tichetele vor fi oferite angajaților, începând inițial cu sectorul privat, cu posibilitatea de extindere în sectorul public ulterior.
- Valoare: Valoarea maximă anuală este de 8.000 lei, echivalentul a aproximativ jumătate din salariul mediu lunar pe economie.
- Utilizare: Tichetele pot fi folosite pentru inceput doar pentru cazare și servicii turistice în pensiuni și structuri turistice rurale din Republica Moldova.
- Impozitare: Suma oferită sub formă de tichete de vacanță ( la moment) nu va fi supusă impozitelor, similar tichetelor de masă.
- Scop: Măsura vizează stimularea turismului intern, sprijinirea micii antreprenori din mediul rural și motivarea angajaților.
- Emitere: Tichetele pot fi eliberate de un operator autorizat, iar modul exact de operare va fi stabilit printr-un regulament guvernamental.
- Permisibilitate: Angajatorii vor decide dacă acordă tichete de vacanță salariaților.
- Format: Pot fi emise sub formă de carduri, bilete sau în format electronic.
- Valabilitate: Tichetele vor fi valabile timp de un an de la data emiterii.
